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Conflicto colectivo en la Audiencia Nacional

17-09-09 Tras reclamar a la empresa y en la Comisión de Control del Plan de Pensiones la aportación del 6% de la media paga de beneficios para el colectivo proveniente de Banco Urquijo y obtener un resultado negativo, en parte por la falta de apoyo del resto de sindicatos, CC.OO. interpusimos un Conflicto Colectivo en la Audiencia Nacional.

Si haces el curso fuera de tu jornada laboral tienes derecho a compensar los gastos
¿Formación dentro de la jornada laboral o fuera de Banco Sabadell?
03-09-2009 El Banco adquiere el compromiso de que la formación se lleve a cabo dentro de la jornada laboral legalmente establecida. En el caso en que se realice fuera de la jornada laboral, será voluntaria por parte del empleado/a y se compensará cada hora de formación con una hora de licencia retribuida.
La prioridad es el cierre de los sábados, pero no a cualquier precio
El cierre de los sábados: más cerca que nunca
18-08-2009 Estamos convencidos que se dan las condiciones objetivas para abordar la solución del cierre de los sábados, y con esta confianza afrontamos desde COMFIA-CCOO unas negociaciones largamente esperadas y demandadas por las trabajadoras y los trabajadores de Banca.
Comfia-CCOO vigilará que Banco Sabadell cumpla los protocolos de prevención y actuación
Prevención frente a la gripe A: Cumplimiento de los protocolos
17-08-2009 Comfia-CCOO llama a que se ejecuten medidas de prevención contra este riesgo evidente, y aconsejamos que aquel que lo desee se sume a la campaña de vacunación contra el virus de la gripe que todos los años se viene realizando desde la Seguridad Social.
¡El Tribunal Superior de Justicia de Madrid nos da la razón!
12-08-2009 El Tribunal Supremo no ha admitido el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por Banco Sabadell por el fallo de la  Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, el cual falló a favor de un antiguo compañero de Banco Atlántico por la demanda interpuesta por los servicios jurídicos de COMFIA-CCOO y revoca la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social no. 1 de Madrid.
Con la entrega el pasado día 22 de julio de 28 cartas de despido la actual Dirección de la Empresa escenificó su decisión de romper el dialogo social
06-08-2009 Ahora ya conocemos que, mientras que la Representación de los Trabajadores insistíamos en la necesidad de abordar los problemas a través de la negociación colectiva, la actual Dirección había adoptado la decisión de abandonar el dialogo y optar por despidos selectivos.
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09-01-10 Una vez más, la negociación colectiva se constata como la mejor fórmula de m...
Se aplicará a las tablas salariales en el mes de febrero
20-01-10 Tal y como establece el Convenio Colectivo, las tablas salariales se increme...
A continuación os resumimos la PROPUESTA de negociación que hemos presentado
05-11-09 Este es el resumen de la PROPUESTA presentada por COMFIA-CCOO en la negociac...

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